En Grupo Ollamani, creemos que el conocimiento compartido es la base de una operación sólida, transparente y eficiente. Este sitio no es solo un repositorio de documentos: es una herramienta viva que refleja quiénes somos, cómo trabajamos y hacia dónde vamos como equipo.
Aquí encontrarás las políticas y procesos que guían nuestro día a día, pero también descubrirás el valor de estar informados, de actuar con responsabilidad y de contribuir activamente a la mejora continua.
Uso del Sitio
Toda la documentación vigente relacionada con los procesos y políticas de Grupo Ollamani y sus Unidades de Negocio. Es la fuente oficial para conocer cómo operamos.
No. Este repositorio es solo para consulta en línea. Los documentos no se pueden descargar ni imprimir, lo que garantiza el control y actualización continua de la información.
Puedes usar el buscador para localizar el área, macroproceso o tema que te interese.
Sí, siempre que la persona tenga acceso al repositorio. Recuerda que el sitio es de uso interno y la información no debe compartirse fuera del Grupo.
Valor e Importancia de la Información
La información contenida en este sitio te permite comprender cómo funciona cada área de la organización, facilitando la colaboración, la eficiencia operativa y el cumplimiento de nuestras normas internas.
Porque te permite actuar con claridad, tomar decisiones informadas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Grupo.
El uso correcto de la información fortalece la operación, reduce errores, mejora la comunicación y promueve una cultura organizacional sólida.
Actualización y Control de la Información
Cada documento muestra su fecha de emisión o última actualización en la parte superior. Solo las versiones visibles en este sitio son las vigentes y autorizadas.
Puedes reportarla al responsable del área y a Control Interno mediante enviando un correo al buzón correspondiente, indicando el nombre del documento y tu observación.
Cada área funcional es responsable de mantener actualizada su documentación, en coordinación con el área de Control Interno, que valida y publica los cambios.
Verifica que estés en la sección correcta. Si no lo localizas, contacta al responsable del área o a Control Interno para recibir apoyo.
Compromiso y Responsabilidad
Consultar, respetar y aplicar los procesos y políticas en tu trabajo diario. Esto fortalece la operación del Grupo y demuestra tu profesionalismo.
Porque garantiza coherencia, eficiencia y transparencia. Cuando todos seguimos los mismos lineamientos, construimos una cultura organizacional sólida.
Significa consultarla regularmente, respetar su confidencialidad y utilizarla de forma ética. También implica reportar errores y sugerir mejoras.
Colaboración y Mejora Continua
Tu experiencia cuenta. Si tienes sugerencias, compártelas con tu líder o Control Interno. Ser parte del cambio demuestra compromiso con la excelencia.
Aplica los procesos correctamente, comparte el conocimiento, promueve el uso del sitio, reconoce buenas prácticas y participa en iniciativas de mejora.
